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蘭州石化公司勞模創新工作室為企業發展注入強大人才動力

來源:甘肅工人報 更新于:2019年7月25日() 閱讀:

7月16日,蘭州市總工會職工創新工作室檢查驗收工作組走進蘭州石化公司,檢查驗收勞模創新工作室的創建運行情況時了解到。截至6月,公司先后組建命名了國家級技能大師工作室1個、中國石油集團公司及技能專家工作室1個、蘭州石化公司級技能專家(勞模)工作室7個。目前,有中國石油集團級技能專家9人、公司級技能專家21人、分廠級技能骨干人才251人、車間級技能骨干人才718人、技師390人、高級技師85人。勞模、工匠“傳幫帶”,使企業涌現出一大批“叫得響”的技術能手,為蘭州石化這個老工業基地的振興與高質量發展注入了強大人才動力。

在蘭州石化電儀事業部,員工們把勞模創新工作室當作“企業里的技校”,工作室成立1年以來,該事業部利用工作室的平臺為企業培訓了320余人次的儀表工。“勞模創新工作室配備實訓基地,基地內設施齊全,配有DCS/PLC控制系統3套。上位機10臺,儀表工組合標定校驗平臺5套以及儀表專用鑒定校驗工具等,可以同時進行20人的實際操作培訓與技能競賽。”工作室負責人溫曉丹向檢查驗收工作組介紹說,工作室由26名成員組成,其中勞動模范3人,蘭州石化技術專家2人、技能專家2人、分廠級技能骨干3人、車間級技能骨干4人。工作室不僅圍繞企業產業升級、產品提質、效能提升、節能減排、組織員工廣泛開展合理化建議、“五小”及疑難問題揭榜攻關、先進操作法總結推廣等活動,同時還承擔了蘭州石化勞模高技能儀表工技術傳承工作,根據企業發展方向、崗位技能要求和員工技能素質需要,充分運用多種培訓學習載體,開展崗前培訓、在崗技能提升培訓和高技能人才培訓。

為提升員工素質,蘭州石化把技術性勞模組織起來,在工廠、車間騰出專門房間,置辦上科研需要的電腦、實驗設備、維修設備等,創造勞模創新、帶徒弟的條件。勞模創新工作室既是勞模創新研究的場所,也是傳承技術的課堂,是深受一線員工歡迎的“技術學校”。他們匯聚在各個勞模創新工作室中,形成技術合力,圍繞課題攻關、技改技措、技術推廣、人才培養等內容開展工作,成為蘭州石化創新發展、技藝傳承的主陣地。(崔自輝)

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