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在省總工會十二屆五次全委(擴大)會議上的講話

來源:甘肅工人報 更新于:2019年5月6日() 閱讀:

省人大常委會副主任、省總工會主席吳明明

各位委員、同志們:

這次大會在大家的共同努力下,順利完成了各項議程,各位委員及參會同志精神狀態好,積極參加會議,認真履職盡責,圓滿完成了大會確定的各項任務,會議開得很好。

過去一年,在省委和全總的正確領導下,全省各級工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的十九大、中國工會十七大和省第十三次黨代會精神,扎實推進各項重點工作。剛才,孫偉書記對我們的工作給予充分肯定。許多單位在這一年完成了換屆,5個市州工會的一把手作了調整;全省工會基層組織數、會員數穩步增加,農民工會員數年增17萬名;工會經費收入穩步增長,得益于省總相關部門努力、市州配合、地稅部門全力以赴,為更好的開展維權服務提供了堅實保障;支出結構更加優化,對下傾斜力度進一步加大;工會改革和產業工人隊伍建設改革縱深推進,涌現出許多創新做法。總體感覺,一年來的工作思路清晰、目標明確,抓手具體、載體豐富,措施實、落得實、亮點多。比如,省總工會強化理論武裝,把習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述納入干部培訓教育,高規格、多層次開展多期專題研討班,在3月22日全總理論研討會上,王東明主席給予表揚。省總經審工作在全總獲得特等獎。我省選樹的“隴原工匠”入圍“大國工匠年度人物”。工會改革、城鎮困難職工解困脫困工作得到全總充分肯定。蘭州市開展的職工大合唱、“蘭州好人”“工人演說家”評選、學雷鋒志愿服務等活動,把職工思想政治引領落到實處。蘭州新區開展的全國示范性勞動競賽,近20萬名職工參與,其中非公企業職工參與達6萬余人。張掖市狠抓職工之家建設,困難職工解困脫困工作成效明顯。公航旅集團開展“大干180天”階段性競賽活動,極大地調動和激發了工程建設者的積極性、主動性,加速推進了項目高質量、高效率、高水平建設。白龍江林管局打造“指尖上的閱讀”,受到職工群眾歡迎。長慶油田公司依靠職工辦企業、辦工會、搞活動,形成了《工會創新工作70例》典型做法。蘭州鐵路局拓展“三線”建設,“幸福餐桌”“小站看世界”“健康蘭鐵”有聲有色,把工會的活動做到了一線職工心坎上;等等,由于時間關系,不再一一列舉。也還存在許多單位工作很有亮點,但相對信息工作滯后,要加強宣傳,成績要及時宣傳,問題也要及時反映,與省總工會加強互動,實現成績共享、問題共擔。成績的取得,和大家的辛勤努力是分不開,在這里向大家道一聲“辛苦了”。同時,也通過大家向奮戰在一線的廣大工會干部、職工群眾說一聲“謝謝”!做得好的再接再厲,有差距的迎頭趕上。希望大家在新的一年里,取得新的更大成績。

今年是新中國成立70周年,是決勝全面建成小康社會的關鍵之年,是貫徹落實中國工會十七大精神的開局之年。關于今年的工作,元忠同志的報告和工作要點中已經作了具體安排。前面,孫偉書記對做好今后一個時期的工會工作講了很好的意見,提出了明確要求。大家一定要認真學習領會、抓好貫徹落實。這里,我就落實好今年的各項工作,再強調幾點。

一、緊跟時代步伐,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢牢把握正確政治方向

工會組織是政治組織,工運事業是黨的事業的重要組成部分。講政治是第一位的要求。理論上的清醒是政治上清醒的前提。深入學習領會、全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想是做好一切工作的重要前提。

各級工會要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,特別是同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神,始終堅持用重要思想、重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作,把牢工會工作正確方向,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要充分認識習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述是習近平新時代中國特色社會主義思想重要組成部分,是指導新時代工運事業和工會工作創新發展的根本遵循。要深刻把握黨中央關于工人階級和工會工作大政方針,進一步把握“八個堅持”的基本內涵和“四個立足”的實踐要求,把握新時代工運事業和工會工作的特點與規律,增強在大局下思考、大局下行動的思想和行動自覺,增強做好工會工作的責任感、使命感。要把學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述作為必修課,放在最重要、最突出的位置,堅持原原本本學、系統跟進學,讀原著、學原文、悟原理,在學懂弄通做實上下功夫。要深入扎實開展政策宣傳宣講活動,根據職工群眾特點,開展有特色、接地氣的宣傳演講,推動重要論述進社區、進企業、進車間、進學校、進頭腦。

二、緊扣時代主題,圍繞“四個立足”的實踐要求,團結動員廣大職工建功立業

中國工會十七大報告提出了“四個立足”,立足新時代中國特色社會主義新方位,在實現黨的十九大描繪的宏偉藍圖中貢獻力量;立足社會主要矛盾新變化,在不斷滿足職工群眾美好生活需要中擔當作為;立足共建共治共享社會治理新格局,在推動構建和諧勞動關系中履職盡責;立足全面深化改革新階段,在構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系中開拓創新。這是工會工作的新使命、新目標和新要求,是我們努力的方向。

各級工會要團結動員廣大職工,牢牢把握為實現中國夢而奮斗的時代主題,聚焦“八個著力”,持續深化思想引領、建功立業、技能提升、勞模引領、隴原工匠、精準扶貧、勞模創新、班組創新、職工創新、健康幸福“十大行動”。這“十大行動”自2016年提出,寫入省工會十二大報告,作為省總改革的重要舉措寫入改革方案,是全省各級工會實踐經驗的總結,是集體智慧的結晶。實踐證明,“十大行動”是全省工會不折不扣貫徹落實省委省政府重大決策部署的具體行動,是深化工會改革、推進新時期產業工人隊伍建設改革的重要舉措,為包括農民工在內的廣大職工提升素質、建功立業搭建了有效平臺,為各級工會和廣大工會干部主動擔當、積極作為搭建了廣闊舞臺,取得了黨政滿意、企業歡迎、職工受益的良好效果。各級工會要持續發力,突出特色亮點,持續深化“十大行動”,力爭把這項工作打造成我們甘肅工會的特色品牌。

當前,我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。不斷滿足職工群眾的美好生活需要,成為新時代工會的奮斗目標。各級工會組織要進一步突出主責主業,下大力氣做好維權工作,突出做好維護職工勞動經濟權益工作。我省產業結構單一,傳統產業比重大,在供給側結構性改革、淘汰過剩產能過程中職工權益受影響較大,我們要積極做好轉崗安置、再就業培訓、勞動爭議處理等工作;進一步完善農民工維權服務體系,推動解決拖欠農民工勞動報酬的問題,促進農民工平等享受城鎮基本公共服務。要深入細致做好職工服務工作,充分發揮困難職工幫扶中心、愛心站點等平臺載體作用,做實各類服務職工項目,拓寬服務領域,健全服務體系,推進普惠服務,做亮“四送”品牌,把黨和政府的關懷溫暖送到職工群眾心坎上。要認真落實《甘肅省推進城鎮困難職工解困脫困三年行動計劃(2018——2020年)》,以城鎮困難職工解困脫困為重點做好幫扶工作,堅持摸清底數、精準分類施策,確保同步小康路上一個都不掉隊。

勞動關系是和諧社會的風向標。隨著新經濟、新業態的發展,勞動關系領域發生深刻變化,勞動關系的確立與運行、職工權益的維護和保障面臨許多新情況新問題。各級工會要積極推動構建和諧勞動關系,加強勞動關系分析研判,積極化解勞動關系矛盾,最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素。要防止敵對勢力、反動勢力打著“維權”的旗號,插手、滲透勞動關系領域問題,制造不穩定因素,切實加強勞動關系領域的風險防范意識,確保勞動關系領域政治安全。要充分發揮勞動關系三方協調機制作用,加大源頭維護力度;要進一步推進工資集體協商提質增效,切實保障經濟下行壓力下職工工資收入的穩定和增長;要規范以職代會、廠務公開為主的職工民主管理制度,保障職工當家做主權利;要大力開展和諧勞動關系企業創建活動,構建企業與職工命運共同體;要發揮樞紐型社會組織作用,加強群團組織聯動,積極動員職工參與社會治理,維護職工隊伍團結統一與社會和諧穩定。

我們要聚焦增強政治性、先進性、群眾性這一改革主線,守正創新、與時俱進,推動工會改革向基層進一步延伸、改革成效在基層進一步得到體現。各級工會要認真審視各項工作是否符合改革要求,是否構建了聯系廣泛、服務職工的工作體系,團結教育、維護權益、服務職工功能是否得到增強,各項工作制度機制是否健全完善,工會改革黨政是否滿意、基層是否滿意、職工是否滿意。通過改革,把工會真正建設成為黨的群眾工作的堅強陣地,實現組織體制、管理模式、運行機制和活動方式創新,解決脫離職工群眾的突出問題,切實提升服務職工群眾的能力和水平。

三、傾聽時代聲音,堅持問題導向,下大力氣補足補齊短板和不足

問題是時代的聲音,每個時代總有屬于它自己的問題,只有樹立強烈的問題意識,才能實事求是地對待問題,才能找到引領時代進步的路標。工會工作也一樣,在不同的發展階段、不同的背景環境下,面臨各種不同的問題。

在元旦致辭和春節寄語中,作為十幾億人口泱泱大國的總書記,多次提到快遞小哥、農民工等群體,這不僅體現了總書記的為民情懷,更讓我們明確了工會工作的重點。中央明確了衡量群團工作的政治標準,就是把各自所代表和聯系的對象更加廣泛地團結在黨的周圍,聽黨話、跟黨走。隨著社會的發展,用工方式的變化,這樣的群體人數會越來越多、規模會越來越大,而工會組織、工會工作在這些群體領域難以有效覆蓋。全總開展貨車司機、快遞員、保安員等“八大員”入會攻堅行動,各級工會要深刻認識吸收以農民工為主體的貨車司機等群體加入工會的重要意義,將推進貨車司機等群體入會作為一項重要政治任務抓緊抓好、抓出成效。做到哪里有職工群眾、哪里就要有工會組織,哪里需要做職工群眾工作、哪里的工會就要跟進。

3月7日,習近平總書記參加甘肅團審議時發表的重要講話,對打贏打好脫貧攻堅戰提出了明確要求。4月16日,習近平總書記重慶考察調研時主持召開解決“兩不愁三保障”突出問題座談會并發表重要講話。黨有號召,工會就有行動。各級工會組織要找準切入點、發力點,真正在脫貧攻堅主戰場中發揮作用。要深入思考謀劃工會精準脫貧行動,助力脫貧攻堅,勞動和技能比賽要聚焦脫貧攻堅主戰場,廣泛、深入、持久開展;要大力提升農民工技能素質,通過“技能長一寸、收入漲一丈”,促進農民增收;要把工會更多的資源和手段向脫貧攻堅第一線傾斜。要確保完成各級工會所聯系的貧困縣、鄉、村的幫扶任務,上心、上手,按照總書記“真抓實干、精準施策”的要求,各項幫扶措施要符合農村農戶實際,對路子、有成效。要切實發揮好幫扶干部的作用,當好脫貧攻堅戰斗員、扶貧政策宣傳員、工作落實監督員、基層情況信息員,不折不扣貫徹落實總書記“不獲全勝、決不收兵”的要求,進一步改進工作作風,深入貧困第一線,與貧困戶打成一片,科學謀劃好各項幫扶舉措。各級工會要切實關心支持幫扶干部,為他們開展工作創造條件、提供保障,絕不能搞數字脫貧、算賬脫貧、虛假脫貧等急功近利、虛假政績的東西。

四、把握時代脈搏,狠抓工作落實,全面推動全省工會工作高質量發展

習近平總書記多次就高質量發展發表重要講話,進一步指明了新時代推動高質量發展的努力方向。推動高質量發展,是當前和今后一個時期工會工作的基本要求。這次會議明確了今年的重點工作,就是“六個著力”:著力加強黨的理論武裝,牢牢把握正確政治方向;著力發揮工會組織優勢,強化打贏打好脫貧攻堅戰的使命擔當;著力推進產業工人隊伍建設改革,充分激發職工勞動熱情和創造活力;著力做好工會維權服務工作,切實提升職工群眾獲得感幸福感安全感;著力深化工會改革創新,全面激發工會組織生機和活力;著力提高黨的建設質量,努力建設更加充滿活力、更加堅強有力的工會組織。這就是我們的作戰圖、任務書。

各級工會要鼓足干勁,狠抓落實,在推動工會工作高質量發展上邁出堅實步伐。要加強組織領導、強化責任擔當抓落實。每個時代有每個時代的歷史擔當,每個層級有每個層級的使命擔當,每個人有每個人的責任擔當。各級工會領導干部要樹立強烈的擔當意識,把抓落實的責任牢牢扛起來,充分發揮把方向、管大局、保落實作用,面對重大原則問題,立場堅定、旗幟鮮明;面對工作中深層次矛盾問題,迎難而上、攻堅克難;面對各種歪風邪氣,敢于較真、敢抓敢管;重點工作親自謀劃、親自督促、親自問效,給其他同志當好榜樣,示范帶動大家合力抓好落實。要緊貼職工需要、改革創新抓落實。隨著信息化發展,新媒體的興起,互聯網、手機已經深深融入職工群眾工作生活的方方面面。各級工會組織和廣大工會干部要高度重視網上工作,增強學網、懂網、用網、管網的自覺性和主動性,提高運用現代信息技術的能力和水平,統籌推進工會網絡平臺建設,努力打造“網絡工會”“智慧工會”,走好網上群眾路線,提升網上服務水平。要加強工會意識形態陣地建設,堅持正確政治方向和輿論導向,堅守互聯網意識形態主陣地,凈化網絡空間,鍛造工會工作升級版,更好地利用現代信息技術服務職工、服務基層,滿足職工對美好生活的需要,展示工會的新形象新作為。要增強能力本領、持續轉變作風抓落實。新形勢新任務對工會干部的能力本領提出了全新的要求。正如習近平總書記指出的,很多同志有做好工作的真誠愿望,也有干勁,但缺乏新形勢下做好工作的本領,面對新情況新問題,由于不懂規律、不懂門道、缺乏知識、缺乏本領,還是習慣于用老思路、老套路來應對,蠻干盲干,結果是雖然做了工作,有時做得還很辛苦,但不是不對路子,就是事與愿違,甚至搞出一些南轅北轍的事情來。這就叫新辦法不會用,老辦法不管用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用。廣大工會干部要緊扣習近平總書記增強“八種本領”的指示精神,全面提高領導能力和工作水平,努力成為能擔當、善作為、堪重用的“頂梁柱”。要把加強學習擺在首位,時刻保有“本領恐慌”的危機感,將學習當作終身必修課,干什么學什么、缺什么補什么,努力填補知識短板、能力空白、經驗盲區;要密切聯系基層和職工群眾,堅持問計于基層、問計于職工群眾,撲下身子、虛心請教,面對面、心貼心、實打實做好維權服務工作,真正建好職工群眾信賴的“職工之家”、當好名副其實的“娘家人”、貼心人。

全省工會要開展大學習、大調研活動,靜下心來,原原本本、原汁原味,按照學懂弄通做實的要求,加強習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路。要沉下身子、解剖麻雀,堅持問題導向,密切關注、及時跟進職工需求,及時補足補齊工作中的短板和不足,努力提高職工群眾的獲得感幸福感安全感。要鼓勵基層干部先行先試、大膽探索,正確運用容錯糾錯機制,為改革創新者撐腰鼓勁,讓真正的改革創新者放手闖、大膽干,切實鼓勵大膽探索者,寬容改革失誤者,鞭策改革滯后者,從而形成激勵改革創新的良好環境,推動全省工會工作高質量發展。


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