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金昌市出臺職業技能提升行動實施方案

來源:金昌市總工會 更新于:2019年11月14日() 閱讀:

金昌市出臺職業技能提升行動實施方案,計劃自2019年至2021年,開展各類補貼性職業技能培訓2萬人次以上,其中今年培訓6000人次以上。

金昌市政府辦公室日前印發《金昌市職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》(以下簡稱《方案》),鼓勵企業大力開展崗前、在崗、脫產、轉崗轉業培訓,以及崗位練兵、技能競賽、在線學習等形式多樣的職業技能培訓活動,政府按規定給予支持。力爭到2021年底,全市技能勞動者占就業人員的比例達到25%以上,高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。支持鼓勵工會等群團組織以及行業協會參與職業技能培訓工作。

《方案》明確了開展職業技能培訓的補貼情形。對貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、農村轉移就業勞動者、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費職業技能培訓行動;對高校畢業生和企業職工按規定給予職業培訓補貼;對貧困勞動力,就業困難人員、零就業家庭成員、“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員,在培訓期間按規定給予每人每天不低于30元標準的生活費補貼,從就業補助資金列支;對符合條件的企業職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業培訓或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓,按規定給予職業培訓補貼或參保職工技能提升補貼。職工參加企業新型學徒制培訓的,給予企業每人每年4000元以上的職業培訓補貼,由企業自主用于學徒培訓工作。對企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓的,以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的,按每人每月200元的標準給予最長不超過6個月的職業培訓補貼。

《方案》還規定,通過支持企業興辦職業技能培訓、推動職業院校擴大培訓規模、開展職業技能培訓和評價工作、創新職業培訓內容和方式、加強職業技能培訓基礎能力建設、加快整合各類職業培訓資源等方式,有效增加職業技能培訓供給,調動和激發培訓主體的積極性。對經審核認定的國家級、省級、市級高技能人才培訓基地,分別給予每個500萬元、150萬元、20萬元補助;對審核認定的國家級、省級、市級技能大師工作師,分別給予每個10萬元、5萬元、2萬元補助。

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