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全省工會培養有技術能發明會創新的新時代產業工人座談會召開

來源:甘肅工人報 更新于:2019年11月19日() 閱讀:

11月15日,全省工會培養有技術、能發明、會創新的新時代產業工人座談會在國網省電力公司召開。會議認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,特別是關于產業工人隊伍建設改革的重要指示精神,傳達全國推進產業工人隊伍建設改革工作電視電話會議精神,交流各企業開展培養有技術、能發明、會創新的新時代產業工人的工作情況和經驗,安排部署推進產業工人隊伍建設改革工作。

省總工會黨組書記、常務副主席楊元忠出席會議并講話。

楊元忠在講話中,全省各級工會進一步做好職工技術創新工作,創造更多創新成果,促進技術創新成果轉化,充分發揮工會在建設知識型、技術型、創新型技術工人隊伍,促進企業發展,推動我省高質量發展中的作用,提出了明確要求。

一是以更高站位認識產業工人隊伍建設改革,推動職工技術創新活動再上新臺階。各級工會組織要進一步提高政治站位,強化思想認識,綜合運用相關政策,不斷創新完善技能導向的激勵機制,進一步鼓勵辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動,積極探索新形勢下開展職工創新活動的新方法、新途徑,廣泛組織開展職工創新項目孵化、成果評選、展示交流、轉化應用等活動,搭建群眾化、信息化、精細化服務平臺,加強對職工創新過程的指導,讓“處處創新、人人創新、時時創新”的氛圍更濃厚、成效更明顯,推動職工技術創新活動再上新臺階。要引導廣大產業工人大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,筑牢精神新高地,鑄就技能新高地,成為肩負歷史使命、引領時代潮流的創新先鋒。

二是以更高標準謀劃產業工人隊伍建設改革,深入開展勞模創新、班組創新和職工創新“三大”行動。全省廣大職工要積極投身創新驅動發展戰略,投身大眾創業、萬眾創新,廣泛開展技術革新、技術協作、技術比武,競相開展以創新創造為主要內容的勞動和技能競賽,爭當“工人發明家”,爭做“職工發明之星”,爭創“創新型團隊”,打造發展新引擎,增強發展新動力。全省各級工會組織和廣大工會干部要把弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神、創新精神落實到引領職工價值追求、推動產業工人隊伍建設中去,內化為對黨忠誠的政治擔當和頑強拼搏的工作作風,當作積極作為、奮力開創工會工作新局面的精神標尺。要緊盯產業升級和“十大生態產業”發展的重點難點,瞄準國際國內的一流標準,夯實車間班組的創新基礎,依托勞模、工匠、技能人才創新工作室等載體,充分發揮勞模和高技能人才的示范引領作用,實現職工創新、班組創新、勞模創新融合發展,把創新創造作為甘肅工會高標準推進產業工人隊伍建設改革的一張靚麗“名片”。

三是以更大力度推進產業工人隊伍建設改革,集中更多資源、更多手段建設有利于職工創造發明的體制機制。要進一步健全職工技術創新工作機制,加強組織、宣傳、引導。

要進一步發揮好職工技術協會的作用,發揮好職工技術協會勞模專業委員會、高技能人才專業委員會等組織在職工技術創新方面的組織引導、協調動員、精準助推作用,形成人人皆愿為、人人皆可為、人人皆能為的職工創新機制,構建政府、工會、市場、社會協同推進,有利于產業工人隊伍建設的創新大格局。要通過整合各級各類職工創新工作室、勞模創新工作室、工匠創新工作室、技能人才創新工作室的人才優勢和技術優勢,廣泛深入開展技術攻關、技術革新、發明創造和技能培訓等活動,營造人人皆可創新、創新惠及人人的工作氛圍,培育尊重知識、崇尚創造、追求卓越的創新文化。

要把創新創造引入崗位練兵、技能比武活動中,通過深化“五小”活動,開展全員參與的“技術大培訓、崗位大練兵、技能大比武、素質大提升”活動,與崗位練兵、技術比武、技能比賽等載體深度結合,進一步完善農民工參與勞動和技能競賽的體制機制,鼓勵農民工參與崗位創新,使廣大職工的創新創造活力在潛移默化中被激發出來。要策劃組織一批以創新創造為主要內容的省級一二類技能競賽,鼓勵技能“高手”和創新“達人”脫穎而出。要開展豐富的職工創新成果評選、展示、交流等活動,運用“互聯網+”、移動客戶端、大數據、云計算等現代化手段,增強活動的先進性、便利性、趣味性、傳播性和社會影響力。

要通過組建創新團隊,匯集創新人才,以經濟技術創新小組、創新工作室、創新活動基地等為載體,以崗位為舞臺,逐步走向跨崗位、跨區域、跨專業的協同創新,由個人走向團隊,由低層次走向高層次,走向更大的舞臺。要把職工技術創新活動從國有企業向非公企業、機關事業單位擴展,從生產領域向管理、服務等領域延伸。要積極籌建職工創客空間、工匠論壇、工人發明家沙龍、職工科技節等職工創新交流平臺,使各種類型、各種形式的人才高地和創新基地遍地開花。要積極籌建職工創新信息化服務平臺,逐步完善職工創新人才庫和成果庫,將其嵌入企業研發鏈條,融入國家創新體系。

要鼓勵各級工會和企業設立職工創新專項資金,在政策上予以扶植、資金上給予支持、獎勵上予以傾斜,為一線員工開展創新活動提供全方位保障。要把完善內部推廣方式和市場化轉化方式結合起來,兼顧技術成果的評獎與轉化,建立完善的評價體系,積極組織推薦職工技術創新項目參與到省內外的評選中來,探索拍賣、孵化、眾籌、分紅等內外部轉化機制,全面提高技術創新成果轉化率,推動創新成果走出班組、走出企業、走向社會,讓職工充分施展才華,享受創新的樂趣、成功的快樂。要重視職工創新成果知識產權保護,增強職工知識產權意識,加大創新成果應用和孵化力度,加大獎勵激勵措施,推動企業合理制定職工創新成果收益分配方案,保護好職工創新創造的積極性。

會議由省總工會黨組成員、副主席包俊宗主持。國網甘肅省電力公司黨委書記、董事長葉軍在會上致辭。會上播放了省電力公司職工創新宣傳片,書面傳達了全國推進產業工人隊伍建設改革工作電視電話會議精神,通報了甘肅代表團參加“第二十三屆全國發明展覽會·一帶一路暨金磚國家技能發展與技術創新大賽”情況,國網甘肅省電力公司工會主席王海濤、白銀有色集團公司工會副主席張喜紅、中國鐵路蘭州局集團公司工會主席金霞、中油蘭州石化公司黨委副書記賈鴻武和第二十三屆全國發明展覽會金獎獲獎代表楊秉松、侯寧、張志榮分別作了交流發言,介紹了在開展職工技術創新活動中的成績和經驗,暢談了弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,爭做有技術、能發明、會創新的新時期產業工人的感悟。

省總工會副主席、省職工技術協會理事長、金川集團公司黨委常委、工會主席胡耀瓊,及部分市州、產業(系統)、大企業(集團)工會領導、部門負責人和省總工會有關部門負責人,第二十三屆全國發明展覽會獲“金銀銅”獎的部分代表參加了會議。

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